![]() FreiRäume, Yogakinder, Babymassage, Kindernotfalltraining, Kinder, Schwangeren Yoga, Trageberatung, Mütter, Familien, Begegnung, Austausch, Hatha Yoga. Ungeliebte und ungebrauchte Sachen entrümpeln, die verbleibenden Dinge aufräumen, nachhaltig Ordnung schaffen? Freiräumen hilft: Mit einem. ![]() München mord zdf. Unsere Mission Unsere Kernthemen sind Selbstorganisation, Ganzheit und sinnstiftende Unternehmen. Wir legen den Schwerpunkt auf die Beziehungen zwischen Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen. Wir beschäftigen uns mit den Parametern, die notwendig sind, um eine sinnstiftende und freudvolle Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter ihre Talente und Ressourcen optimal einsetzen können und wollen. Pionierunternehmen, die unterschiedliche Wege ausprobiert und implementiert haben, berichten von ihren Erfahrungen. Wir setzen auf einen intensiven Austausch zwischen den Teilnehmerinnen unserer Formate, in dem die persönlichen Erfahrungen mit gewonnenen Ideen kombiniert werden, um so einen Transfer zu neuen Organisations- und Arbeitsformen zu schaffen. Freiräume![]() Jeder Freiraum ist ein Raum, und jeder Raum hat seine Grenzen. Unsere Grenze ziehen wir da, wo der Mitarbeiter nicht mehr im Zentrum der Betrachtungen ist. Wir möchten fokussiert bleiben und uns nicht in Beliebigkeit verlieren. Freiräume.net Kommunikation, Kunst und Kultur.Angebote für Erwachsenenbildung im Kreativraum in Bonn - Vilich - Müldorf.Kurse für Kommunikation, Kunst und Kultur. Hofgarten der FREIRÄUME. Eingang „Vor der Halde“/. Mitten in Konstanz, mitten im Leben. Hofgarten der FREIRÄUME. Eingang „Vor der Halde“/. Mitten in Konstanz, mitten im Leben. ![]() Die Freiräume (Un)Conference beschäftigt sich mit neuen Ansätzen, Organisationen so zu gestalten, dass Mitarbeiter darin Raum für echte Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Handeln und persönliche Entwicklung finden. Sie orientieren sich dabei an den Leitthemen Selbstorganisation, Ganzheit und unternehmerischer Sinn, die dem Buch Reinventing Organizations von Frederic Laloux entlehnt sind. Freiräume OsterstedtDiese Auseinandersetzung hat für uns durchaus auch eine persönliche und gesellschaftliche Dimension, wir fokussieren jedoch auf die Perspektive der Organisation und ihrer Beziehungen zu den Mitarbeitern. Die Freiräume (Un)Conference spricht alle Menschen an, die mitwirken wollen, Organisationen der Zukunft zu erdenken, zu erproben und Stück für Stück Wirklichkeit werden zu lassen. Juni 2018 wird damit zu einem Begegnungsraum, in dem sich eine sehr bunte Mischung von Leuten mit unterschiedlichen Vorerfahrungen treffen: Leute, die mit dem Status Quo in ihrem Umfeld unzufrieden sind, werden auf Praktikerinnen aus Pionierorganisationen treffen, die ihre Erfahrungen mit neuen Wegen der Organisationsgestaltung teilen. Neugierige holen sich Input von alten Hasen. Querdenker finden Sparring Partner für ihre Ideen. Umsetzerinnen finden konkrete Gestaltungsansätze für die nächsten Schritte hin zu einem Arbeiten auf Augenhöhe.
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April 2019
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